Was wir bieten:
- einen stabilen Arbeitsplatz in einem sich dynamisch entwickelnden internationalen Unternehmen
- ein professionelles Einarbeitungsprogramm mit firmeninternen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- ein wettbewerbsfähiges, leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Mitarbeiterrabatt
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit deiner Filialleitung bist du verantwortlich für die operative Führung der Filiale unter Berücksichtigung der Kennzahlen (Verkaufsziele) sowie unter Einhaltung der Filialprozesse innerhalb deiner Abteilung
- Stelle täglich bei der Steuerung des Warenmanagements dein organisatorisches Talent unter Beweis
- als Teamleiter solltest du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und bestrebt darin, durch den gemeinsamen Einsatz die gesetzten Ziele zu erreichen
- Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung aller Verkaufsmaßnahmen laut Vorgabe
- Sicherstellung und Förderung einer serviceorientierten Kundenbetreuung
- Unterstützende Personalführung im kooperativen Führungsstil zur Schaffung und Erhaltung eines positiven Betriebsklimas (ausbilden, wertschätzen und motivieren) innerhalb des Teams
- Teilnahme an der Vorbereitung und Durchführung der Inventur
- Administrative Aufgaben nach Unternehmensvorgabe
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, sofern du:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung hast
- erste Führungserfahrung (mind. 2 Jahre), idealerweise aus einem filialisiertem Handelsunternehmen mitbringst
- durch hohe Kunden- und Serviceorientierung punktest und Begeisterung für die Arbeit auf der Verkaufsfläche zeigst
- hochmotiviert, körperlich fit und bereit bist, auch zu Spitzenzeiten einmal mehr Leistung zu zeigen
- Computerkenntnisse auf Anwenderebene aufweist
Für die Position als TEAMLEITER*IN (m/w/d) bieten wir ein kollektivvertragliches monatliches Bruttogehalt ab 2.208 EUR für 38,5 Stunden/Woche. Überzahlung möglich.